Ashoka Key Ideas

Browse the latest news and updates about what Ashoka is doing and thinking: storieseventsresources, and a curated collection showcasing the top insights from Ashoka's global community of change leaders.

 

You can find the curated collection of insights below:

Ashoka: Everyone a Changemaker

Ashoka envisions a world in which everyone is a changemaker: a world where everyone is powerful and contributes to change for the good of all. Join...

新しい現実

チェンジメーカーの世界を生きるために必要な考え方と行動の新しいフレームワーク

Bill Drayton on The Big Think: Tearing Down the New Inequality

Bill Drayton, the founder and CEO of Ashoka, thinks that doing business today relies on being as prismatic and as open as possible. That's how you...

A New Age has Dawned: Our Young People Need to be Changemakers

The erosion of civic engagement and civic institutions was a consistent concern in 2017, and some now predict dire consequences in 2018.

Deep...

社会におけるチェンジメーカー効果

アショカの枠組み変更担当の世界的議長であるHenry De Sio Jr.が、「チェンジメーカー効果」について語ります。彼は、市民の取り組みと関与が高まりつつあることと、技術の進歩とリーダーシップの民主化が進みつつあることを表現するため、この言葉を新たに生み出しました。これらは...

大変だ!私たちの間に横たわる違いを乗り越えることは可能か?

世界は日ごとに不寛容さを増しているようです。人々は多様であり、それぞれ異なる考え方を持っています。それでも、違いを乗り越えようと奮闘しているのです。

2017年1月以来、The People’s Supper(人々の夕食)プロジェクトは、これまで決して出会うことのなかったような人々を招き...

リーダーシップの新たなパラダイム – 誰もがリーダー

KaBoom!の創設者Darrel Hammondは、すべての子どもに素晴らしい遊び場を提供するための活動を始めました。彼の計画には特別な仕掛けがありました。
 
成功を収めている他のソーシャル・アントレプレナーと同じく、Hammondのアプローチも一般的なリーダーシップのパラダイム...

若者たちの参加を促すため、私たちの政治と学校を再起動する

読み書きや数学と同じくらい、エンパシーが大切な理由

社会変革を起こすためには、子どもたちや若者が目の前の社会を真新しい目で見ることから始めなければなりません。世界の様相と複雑さは、歴史的にみても大きく変化しています。そして子どもたちは、この世界で生きる術を身に付けなければなりません。私たちの大部分は相変わらず(進化により...

チーム・オブ・チームズの世界

遅くとも1700年頃から、変化の速度は幾何級数的に加速しています。同様に、変化を引き起こす人々の数も急増しています。また、組み合わせの数、組み合わせをさらに組み合わせる数、そして協力するチェンジメーカーの数においても同様に加速しています。(これらの加速こそが非常に重要だと思います)。

過去から...

若者に力を与えるため、教師に力を与える

新しい世界で生き、成功する

流動的なチームが、優れたビジネスを生み出す理由

世界がますます相互につながるようになり、変化のペースは加速しています。このような状況において、組織が競争力と存在意義を維持するには、新しい組織モデルが非常に重要となります。流動的でオープンなチームに対して、組織が多くの責任と意思決定権を与えた場合、その効果は2倍になります。すなわち...

本当の平等を望んでいますか?すべての人に力を。

最近、アショカのソーシャル・アントレプレナーで、パキスタンで教育改革に取り組む Ali Raza Khanから素晴らしい話を聞きました。

彼は昨年、政府が慈善目的で設立した職業訓練学校74校に通う6,000人の貧しい生徒たちに対しベンチャーを1か月以内に立ち上げるよう働きました...

エンパワーメントの時代は到来している

もし、あなたが多少のことでは驚かないのであれば、国連が先ごろ採択した行動指針: 持続可能な開発目標(SDGs)

をぜひご覧ください。169ものターゲット項目が、17の目標に分類されています。世界中の国家で構成される国連は、貧困の撲滅、全人類の幸福、そして男女間差別の撤廃...

あなたが変化させるすべてのものが、すべてを変えていく

今こそ、現実を直視すべき時。これは、私が前回の投稿で発した警告メッセージです。世界は変わり続けています。社会は、サイロとヒエラルキーだらけのシステムを打破しようとしています。そして、反復と効率性を特徴としてきた私たちの世界は、急速に変化しようとしています。この新しいシステムはフラットかつ流動的で...

21世紀におけるリーダーシップの意味は?

2008年から2011年までの3年間に、驚くべきことが起きました。これによって、リーダーシップに関する私たちの見方が、根本から揺らぐことになりました。その結果、革命的な変化が起きました。私たちは将来、リーダーシップの概念そのものについて振り返るでしょう。あたかも現代の私たちが...

Why We Face a Crisis of Leadership Across the World

New research suggests that business leaders in every part of the globe are under-performing when it comes to the skills and capacities they will need...

Why Our Old Lens On Learning Will Fail A New Generation... And What You Can Do About It Now

Re-imagining youth learning must begin with an understanding of the world our children and youth are stepping into. This first requires a major...